El arzobispo Rogelio Cabrera López dio a conocer la integración del nuevo equipo que acompañará a los aspirantes al Diaconado Permanente en su proceso de discernimiento y formación.
La Arquidiócesis de Monterrey fortalecerá el proceso de formación de sus futuros diáconos permanentes con la integración de un nuevo Equipo Formador del Instituto Diaconal, anunciado por el arzobispo de Monterrey, Mons. Rogelio Cabrera López.
A través de un comunicado dirigido a toda la Iglesia que peregrina en Monterrey, el Arzobispo señaló que el nuevo equipo tendrá la misión de acompañar a los hombres que, después de experimentar un llamado al servicio, realizan un camino de discernimiento y formación hacia el Diaconado Permanente.
Mons. Cabrera López destacó que el Diaconado Permanente es un don para la Iglesia y una expresión concreta de una comunidad llamada a servir.
Recordó que el diácono permanente, configurado con Cristo Siervo, está llamado a hacer presente el Evangelio en las realidades cotidianas mediante el servicio de la Palabra, la Liturgia y la Caridad.
En este sentido, subrayó que la formación de los futuros diáconos no debe limitarse a la preparación académica, sino que debe favorecer una maduración vocacional integral, que abarque las dimensiones humana, espiritual, intelectual, pastoral y litúrgica.
El nuevo Equipo Formador del Instituto Diaconal estará integrado de la siguiente manera:
Director: Pbro. Héctor Manuel Robledo Roque.
Subdirector: Diac. Perm. Luis Martín Mazatán Dávila.
Coordinador de la Dimensión Académica: Pbro. Jesús Carrera Garza.
Secretario General: Diac. Perm. Carlos Souza González.
Auxiliar de Secretaría: Diac. Perm. José Luis Ordoñez Benítez.
Ecónomo: Diac. Perm. Germán Aguilar Moreno.
Formador del Campus Ciénega de Flores: Diac. Perm. Sergio Meza Mariscal.
Delegado del Arzobispo: S.E. Mons. Carlos Alberto Santos García.
Asimismo, se establecieron los responsables de la Dimensión Humana en las distintas etapas del proceso formativo: Propedéutica, Discipulado, Configuración y Experiencia Eclesial o inserción pastoral.
El Arzobispo explicó que esta reestructuración responde a la necesidad de poner en marcha el nuevo Itinerario Formativo del Instituto Diaconal, decretado recientemente mediante el Prot. No. 517/2026, basado en los principios de integralidad y gradualidad.
De acuerdo con Mons. Cabrera López, el propósito es que cada candidato pueda profundizar en su relación con Cristo, discernir su vocación y prepararse con libertad y generosidad para asumir el ministerio que la Iglesia le confíe.
El acompañamiento espiritual será también una parte fundamental de este proceso. El Arzobispo anunció que serán designados sacerdotes del área metropolitana de Monterrey para facilitar a los alumnos la dirección espiritual y el acceso al sacramento de la Reconciliación. Además, se contará con un coordinador que, en comunión con la dirección del Instituto, dará a conocer a estos sacerdotes el programa de formación espiritual contemplado en el nuevo Itinerario.
Otro aspecto que se considera esencial será la participación de los párrocos, las comunidades y las familias de los candidatos, debido a que el Diaconado Permanente está estrechamente vinculado con la vida familiar, profesional y comunitaria de quienes reciben este llamado.
Mons. Cabrera López confió en que el nuevo Equipo Formador contribuirá a consolidar una formación que permita a los futuros diáconos ser discípulos que caminan juntos, servidores que construyen comunión, hombres misericordiosos y misioneros que llevan el Evangelio a las realidades donde Dios los ha colocado.
Finalmente, el Arzobispo agradeció a quienes han aceptado esta responsabilidad y pidió a toda la comunidad arquidiocesana acompañar con su oración tanto al nuevo equipo como a los hombres que actualmente se encuentran en proceso de formación y discernimiento.
Encomendó este camino a Nuestra Señora del Roble, patrona y baluarte de la Iglesia de Monterrey, para que acompañe a los candidatos, sus familias y quienes tienen la responsabilidad de formarlos, y los ayude a responder con generosidad al llamado de Cristo.
Lic. En Comunicación y Desarrollo Organizacional Maestro en Métodos Alternos en Solución de Conflictos.
